Senior Agile People Lead (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin / 100% remote möglich

Deine Mission

Als Senior Agile People Lead (m/w/d) stärkst du die Zusammenarbeit im Team, baust Brücken zwischen unterschiedlichen Perspektiven und unterstützt die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder. Mit einem klaren Blick für Strukturen und Prozesse hilfst du dabei, agile und nachhaltige Arbeitsweisen zu etablieren.

Deine Aufgaben

Führung des Teams mit Fokus auf People Management und individuelle Weiterentwicklung
Stärkung der Zusammenarbeit und Etablierung nachhaltiger Strukturen
Coaching des Teams in agilen Methoden und Unterstützung bei der Anwendung in der Praxis
Begleitung von Veränderungsprozessen mit einem lösungsorientierten Ansatz
Verantwortung für Personalplanung, Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder
Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im IT-Umfeld
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks
Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Strukturen und der Begleitung von Veränderungsprozessen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
Sehr gute Deutsch (C1-Niveau)- und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)

Was Dich bei uns erwartet

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen setzt. Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten – sowohl im Produkt als auch in der eigenen Weiterentwicklung. Wir fördern Austausch über Teamgrenzen hinweg und bieten viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen.

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Über uns

Bei SysEleven in Berlin realisieren wir erstklassige Cloud-Lösungen auf Basis von Kubernetes und OpenStack und stehen dabei konsequent für digitale Souveränität.

Wir leben Diversität – auch im Denken und Handeln, denn nur unterschiedliche Blickwinkel finden am Ende die beste Lösung, die uns und unsere Kunden weiterbringt. Kurz gesagt: Wir achten aufeinander und hängen uns voll rein. Wenn du in diesem vertrauensvollen Umfeld wachsen und die Zukunft flexibler Infrastrukturen mitprägen willst, bist du bei uns genau richtig.

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Deine Bewerbung

Bitte lade hier Deine Bewerbungsunterlagen hoch (z. B. Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen usw.)! Bei der Angabe von Deiner Gehaltsvorstellung trage ggf. bitte Dein gewünschtes Bruttojahresgehalt oder eine Gehaltsspanne für eine Vollzeitstelle ein. Willst Du uns noch was mitteilen, wie z. B. Deine beste Erreichbarkeit oder einen kurzen Hinweis zu Dir, schreib uns einfach eine Notiz.